新年伊始，集團公司組織下屬各子公司召開產品與技術發展戰略研討會，以推動集團公司的技術創新工作開創新局面。
       研討會上，集團公司總裁鄭津首先進行廣西科技創新支撐產業高質量發展三年行動方案宣貫，傳達了自治區黨委書記鹿心社、自治區主席陳武在全區創新支撐產業高質量發展推進大會上的講話精神，為集團公司未來的技術創新工作指明方向。
       公司黨委書記、董事長曾光安針對今后的技術研發創新工作提出了幾點要求。他指出，研發人員要堅持客戶導向原則，深入市場一線，貼近客戶需求，從技術實現和理論研究層面要滿足客戶基本要求，提升到幫助客戶實現夢想需求過渡；要提升競爭意識，特別是研發部門負責人要時刻保持對新技術發展動態的敏銳性；要持續學習，不斷拓寬技術視野，激發持續學習與進步的活力。
       曾光安強調，各子公司要進一步完善研發流程、重視人才及團隊能力建設、堅定研發投入、提高外部資源整合能力、提高項目管理水平和研發效率等，不斷推動產品與技術的創新力度。此外，要從集團總體層面看待資源的共享問題，加強內部研發試驗設備資源、人才資源的共享力度，統籌集團研發合力。
       曾光安最后還提出了建立集團范圍內研發常態交流機制的要求，并指示建立技術創新思想發表和交流的信息平臺，使公司研發人才得到廣闊的學習通道，使創新的技術思想蓬勃生長，使技術能力到價值和競爭力的轉換更加順暢。
       會議期間，與會的各子公司總經理及研發部門負責人，結合集團公司的“二次創業”發展戰略，對子公司的產品技術發展戰略思路展開熱烈的討論。其中，歐維姆公司介紹的技術創新經驗及產品的智能化，股份公司介紹的新技術發展帶來的產品技術更迭、全面智能化對人才需求結構的變化、以及利用“創客”的創新思維來促進公司技術創新的新思路給予大家不小的啟發。